Met wie wij mochten samenwerken
Een aantal voorbeelden uit onze praktijk
vakgroep chirurgie
Door het krijgen van meer inzicht is er meer begrip gekomen voor elkaar. Besluitvorming verloopt daardoor veel soepeler en meer passend bij de groep.
Masters advanced nurse practioners (han) & kwaliteit en veiligheid (NFU)
Typologie helpt bij het krachtiger ontwikkelen van zorgvernieuwing en leiderschap. Doordat je jezelf en je omgeving beter leert begrijpen.
Stafbestuur
De rolverdeling in het stafbestuur is aangepast doordat er meer inzicht was in elkaars voorkeurstijlen van werken, besluitvorming en communiceren. Daarmee wordt ieders spaarzame tijd maximaal benut.
Vakgroep gynaecologie
Een langslepend issue in de samenwerking is mede door de Typologie van Jung anders benaderd. En dat heeft weer rust en acceptatie gebracht.
Team leidinggevenden zorgeenheid
Typologie heeft geholpen om elkaar beter te leren kennen en begrijpen. Teamleden kunnen elkaar nu beter aanvullen. Het teamkompas geeft inzicht in waar het team “iets te doen heeft”.
Vakgroep neurologie
De inzichten in kwaliteiten, voorkeursstijlen van werken en communiceren heeft deze vakgroep doen besluiten om een nieuwe taakverdeling in te richten. Met succes!
Vakgroep intensivisten
De visie op veranderprocessen in het ziekenhuis en binnen de vakgroep is aangescherpt door het inzicht in de diversiteit van omgaan met verandering.
SEH perifieer Ziekenhuis
Door het voeren van jaargesprekken en het in beeld brengen van ambities hebben we een groep van 20 SEH-artsen opnieuw in verbinding gebracht.
Klinisch chemici
Vastgelopen in de onderlinge communicatie hebben we met de inzichten van de Typologie van Jung nieuwe energie kunnen brengen.
samenwerking vakgroep en medewerkers
Typologie heeft geholpen om de verschillen in communicatie en hoe om te gaan met lastige situaties te bespreken.
Coaching
Met vele individuele zorgprofessionals zetten we de Typologie van Jung in om situaties te leren begrijpen, keuzes te ondersteunen.
